聚氨酯保温板厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
聚氨酯保温板厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

控制成本惠普苹果效仿戴尔强制员工无薪休假

发布时间:2019-09-30 02:09:21 阅读: 来源:聚氨酯保温板厂家
控制成本 惠普、苹果效仿戴尔强制员工无薪休假 半个月前,当戴尔推出不带薪休假、强化成本控制时,曾引发全球公众焦虑,而今,其他科技巨头已经开始纷纷效仿了。 近日,PC巨头惠普对员工发了一份通知。内容宣称,原本预定大约为期1周的不带薪关厂休假,将延长为2周。时间从12月22日开始。由于今年圣诞节与新年假期均为周四,而在之后的两个周五,惠普将分别提供给员工带薪假。 这显然是经济危机形势下的成本控制手段。惠普发言人Emma McCulloch表示,在员工普遍休假期间关闭营运,“有助于惠普达成节约营运支出的目标”。而一个月前,惠普已经宣布,将裁减24000多名员工,以配合年初132.5亿美元收购IT服务商EDS后的合并进程。 无独有偶。硅谷另外两家巨头苹果与Adobe也宣布了类似的计划。苹果表示,12月24日开始,公司员工将有8天带薪假;而Adobe则要求员工在年终带薪假外,额外使用自己的年休,以延长假期。而半个月前,戴尔早已实施上述措施,员工可申请1到5天的不带薪休假,并冻结了人事招聘。在2007年以来裁员大约8800人之后,戴尔打算到2010年将缩减年度成本30亿美元。 但裁员并不能消除危机带来的焦虑,上周,上述三大巨头股价均出现大幅下挫。而全球产业分析机构则继续唱空它们的前景。 美林分析师Jeff Fidacaro昨天给出了悲观预测:2009年,IT产业预算紧缩,消费者支出转弱,将导致全球PC销售深度悲观,行业平均销量成长将仅为2%,2008年为成长12%。 就连芯片巨头英特尔也罕见地发出了业务预警信息。该公司上周四表示,今年第四季,公司营收大约仅为90亿美元,远低于101亿美元至109亿美元的预期值,而毛利率也将比预期低4%。 不过,巨头也有自己的应对手段。目前,惠普正借助丰富、均衡的产品线拓宽市场(尤其是新兴市场),并开始适度调降主力产品的价格,刺激需求,维持市场占有率;而戴尔则继续扩大零售渠道,并试图强化服务、软件、 数据库、服务器等业务,而中国、印度等远未饱和的新兴海外市场,同样是它的布局重心。 宏碁、华硕还没传出大规模裁员消息。IDC分析师表示,两家台企低价笔记本业务虽然短期将能提升其市占率,长远会影响实际获利。 至于联想,尽管几日前公布了糟糕的上季财报,但在“扩大规模、降低成本、提高效率”策略下,借助中国市场,它有望成为增长最稳定的PC公司。

天津祥云皮肤病医院专家https://mipzyy.yilianmeiti.com/22123/doctor/

四川不孕不育医院http://zyy.yilianmeiti.com/zhuanke_8_510000_0_0_0.html

武汉京军医院联系方式https://mipzyy.yilianmeiti.com/22480/location/

江苏营养科医院https://mzyy.yilianmeiti.com/keshi_16_320000_0_0.html