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贯彻三严三实标准选拔为民务实好干部热点评论国内新闻

发布时间:2020-03-23 10:53:12 阅读: 来源:聚氨酯保温板厂家

党的十八大以来,中央强调党要管党首先是管好干部,从严治党关键是从严治吏。习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,深刻阐述了新时期作风建设的新内涵新要求,是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,也是新形势下做好党员干部教育管理监督工作的重要遵循。为认真贯彻“三严三实”要求,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,进一步加强党员干部教育管理监督工作,现提出如下意见。(四川日报2014-8-18《中共四川省委关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》)

习总书记提出的“三严三实”,已经成为继“八项规定”之后党的作风建设的新标杆。组织部门选人用人时,就必须将“三严三实”标准贯彻整个选拨过程,将肩负得起政治责任,勇于担当、主动作为的干部提拔或选贤用能。

贯彻“三严三实”标准,选拔为民务实好干部,以“严以修身、严以用权、严以律己”为镜子,选拔培养出讲原则、讲风格、讲团结、胸怀坦荡、忠诚坦白执着追求事业的年轻干部,选拔培养出具有高尚的道德情操、强烈的爱岗敬业意识的干部。要以作风过硬为根本条件,以“谋事要实、创业要实、做人要实”为标尺,选拔培养出重实际、说实话、务实效的年轻干部,选拔培养出具有实事求是工作作风、对工作高度负责态度、得到领导和群众的信任的干部。

贯彻“三严三实”标准,选拔为民务实好干部。要坚持以严的标准、严的措施、严的纪律,狠抓干部作风建设不放松,始终保持干部队伍的良好精神状态和敬业精神。要对决策严重失误、工作严重失职,以及群众反映强烈的不作为、乱作为、慢作为的领导干部,强化问责和惩处力度,促使各级领导干部不断增强责任意识和政治担当,为官不易更加为官有为。

把贯彻“三严三实”作为选拔干部的标准,继而打造一批信念坚定、政治可靠,思想解放、敢闯新路,脚踏实地、埋头苦干,勤奋敬业、甘于奉献,品德高尚、清正廉洁年轻后备干部,营造出良好的选人用人之风、风清气正的从政环境,进而为实现伟大中国梦的四川篇章提供坚强的保障。

[作者:逆风蔷薇]

[编辑:田慈孝]

[来源:张家界在线]

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